La Federación Nacional del Acceso a la Justicia (FENADAJ) ha expresado su fuerte rechazo a la forma en que se está implementando la jornada laboral de 42 horas en el sector público, especialmente en las Corporaciones de Asistencia Judicial y otros organismos descentralizados.

Según la entidad, la interpretación administrativa vigente implica que los trabajadores deben permanecer hasta 44,5 horas semanales vinculados al trabajo, lo que supera el límite aplicable a otros regímenes del sector público.

La FENADAJ alerta que esta medida afectaría a trabajadores que no se están viendo beneficiados con la reducción efectiva de su jornada laboral, lo que es una transgresión a la ley.