La situación demográfica de Chile está generando un impacto significativo en la economía del país, con el rápido envejecimiento de la población que afecta directamente al sistema de pensiones, la salud pública y las cuentas fiscales. Sin embargo, esta tendencia no se considera solo como un problema, sino también como una oportunidad para la innovación, la productividad y el desarrollo de nuevos mercados.

Las personas mayores de 60 años en Chile actualmente poseen más años de escolaridad, mayor conectividad digital y un firme deseo de mantener una participación en la economía. Esto significa que no se les puede restringir a ser receptores de ayudas del Estado, sino que es necesario aprovechar su capital humano acumulado invaluable.

Para aprovechar esta oportunidad, el mercado laboral chileno debe extender la vida laboral de forma voluntaria, mediante jornadas de trabajo flexibles, teletrabajo o roles de mentoría, lo que permite suavizar el déficit de fuerza laboral joven.